ผู้ช่วย รัฐมนตรีสำนักนายก เปิดหลักสูตรการสร้างกระบวนการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่รัฐบาลดิจิทัล ย้ำการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ หัวใจสำคัญขับเคลื่อน เพื่อมีความทันสมัย รวดเร็ว โปร่งใส และมีประสิทธิภาพเมื่อวันที่ ๑๗ มี.ค. ๖๗ นายวราวุธ ยันต์เจริญ กรรมการผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป็นผู้แทน ด็อกเตอร์พวงเพ็ชร ชุนละเอียด รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวเปิดและปาฐกถาพิเศษ ในพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรการสร้างกระบวนการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่รัฐบาลดิจิทัล รุ่นที่ ๕ (Digital Transformation Program: DTP#๕) โดยมี นางไอรดา เหลืองวิไล รองผู้อำนวยการ รักษาการแทนผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล พร้อมคณะผู้แทนจากองค์กรภาครัฐที่เข้ารับการอบรม เข้าร่วม นายวราวุธ กล่าวว่า นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง มีการแถลงนโยบายรัฐบาลต่อรัฐสภา เมื่อวันจันทร์ที่ ๑๑ กันยายน ๒๕๖๖ ที่ผ่านมา โดยระบุว่ามีหลายนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนประเทศด้วยดิจิทัล ดังเห็นได้จากการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ การเมือง สังคม และสิ่งแวดล้อม ด้วยการนำข้อมูลที่แม่นยำและทันสมัยมาประยุกต์ใช้ ประกอบกับ ด็อกเตอร์พวงเพ็ชร ชุนละเอียด รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ซึ่งกำกับดูแลสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (สพร.) หรือ DGA ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร โดยต้องการพลิกโฉมการบริหารงานภาครัฐให้มีความทันสมัย รวดเร็ว โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่รัฐบาลมุ่งมั่น ตั้งใจ เพื่อให้มีการพัฒนาสู่การเป็นรัฐบาลยุคใหม่ อำนวยความสะดวกแก่ประชาชน หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงสถานการณ์ การเปลี่ยนแปลงในโลกยุคดิจิทัลทั้งในและต่างประเทศ นโยบายสำคัญในการขับเคลื่อนรัฐบาลดิจิทัลของรัฐบาล ซึ่งจะนำพาองค์กรภาครัฐให้เปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล ตามเป้าประสงค์ที่รัฐบาลตั้งใจไว้ รวมถึงได้เรียนรู้การใช้เครื่องมือ เพื่อการปรับเปลี่ยนกระบวนงาน วิธีการให้บริการไปสู่บริการดิจิทัลที่ง่ายขึ้น ด้าน นางไอรดา กล่าวว่า หลักสูตรการสร้างกระบวนการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่รัฐบาลดิจิทัล รุ่นที่ ๕ (Digital Transformation Program: DTP#๕) จัดขึ้นโดย สถาบันพัฒนาบุคลากรภาครัฐด้านดิจิทัล หรือ สถาบัน TDGA โดยจะช่วยให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานภาครัฐที่มีบทบาทหน้าที่สำคัญในการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานขององค์กรให้เป็นวิธีการทางดิจิทัล ได้เรียนรู้ เข้าใจเทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่เกิดขึ้นในยุคดิจิทัลนี้ รวมถึงสิ่งที่หน่วยงานภาครัฐจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนตามบริบทของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ตลอดจนสามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยี และเครื่องมือต่างๆ โดยมีความสอดคล้องกับสถานการณ์ หรือการเปลี่ยนแปลงจากปัจจัยต่างๆ เช่น ทิศทาง นโยบายรัฐบาล หรือกฎหมายดิจิทัลที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น ซึ่งมีผู้เข้ารับการอบรม จำนวน ๒๔ ท่าน โดยมีระยะเวลาการฝึกอบรมประมาณ ๔ เดือน ระหว่างวันที่ ๑๕ มีนาคม ถึงวันที่ ๕ กรกฎาคม ๒๕๖๗ ประกอบด้วย กิจกรรมการอบรมจำนวน ๒๗ ครั้ง และกิจกรรมศึกษาดูงานในประเทศ และต่างประเทศจำนวน ๒ ครั้ง
